Espaces vides… pourquoi ne pas innover?, par Mélody Lardin

Avec le télétravail ou le mode hybride, plusieurs espaces de bureau en ce moment se retrouvent à moitié vides.

Pourquoi ne pas en profiter pour redéfinir ces espaces, et contribuer à une ambiance positive génératrice d’innovation, de performance et d’humanité?

Par exemple, l’équipe d’Authentik Canada cherchait à revaloriser ses bureaux et ramener une ambiance de travail enrichissante et propice aux échanges.

Authentik se donne l’objectif de redéfinir le tourisme de demain et les bonnes pratiques dans l’industrie du voyage. Alors l’équipe s’est dit, quoi de mieux que de faire évoluer cette mission en collaboration avec d’autres acteurs de l’industrie touristique, avec qui ils pourront créer des liens tout en leur faisant profiter du Life Style Authentik! 

Elle a alors transformé près de la moitié de ses bureaux en espace « coworking ». En effet, les travailleurs/entreprises touristiques peuvent louer mensuellement un ou plusieurs bureaux, et profiter d’à peu près tous les nombreux avantages et événements qu’offrent les lieux. D’ailleurs, si ça vous intéresse, soyez bien à l’aise de contacter l’équipe d’Authentik Canada.

Et vous, que pouvez-vous faire pour innover avec vos espaces, les humaniser?

Mélody Lardin
Coach exécutive et formatrice, hôtellerie & tourisme
Leadership Humain | Synergie d’équipe | Mobilisation des employés
Fondatrice de MLeader Coach

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