Directeur-adjoint à l'exploitation et à l'entretien

Bromont, montagne d'expériences / Cantons-de-l'Est

Bromont, montagne d'expériences, c'est une montagne pour tous!  Un environnement de travail des plus dynamique et diversifié qui soit! Tu cherches un travail d'équipe stimulant? Nous avons un poste pour toi!

Bromont, montagne d'expériences, c'est LE plus grand domaine skiable éclairé en Amérique, avec 450 acres de terrain skiable, 141 pistes et sous-bois répartis sur 7 versants, 9 remontées mécaniques, plus de 1 000 canons à neige et des conditions garanties, de jour comme de soir. C'est un Parc aquatique offrant 25 activités aquatiques et terrestres, dont une piscine à vagues chauffée, des descentes en rafts, des kilomètres de glissoires et de trépidantes luges de montagne. Le site offre le plus grand domaine de vélo de montagne dans l'est du Canada avec 19 pistes de descente de tous calibres, un parcours de 4 cross permanent et l'un des plus beaux « bike park » au Québec.

Division immobilière

Terrains boisés à flanc de montagne, condos ski-in/ski-out ou projets résidentiels à proximité du village, Bromont immobilier développe des milieux de vie innovants, inspirés et inspirants qui redéfinissent l’art de vivre à Bromont.

Description

Bromont, montagne d'expériences c'est plus qu'une destination PLEIN AIR! C'est une famille de plus de 1300 employés qui ont à cœur la mission d'allier les attraits naturels de la montagne et l'offre touristique régionale pour faire vivre des moments qui feront le bonheur des amateurs de ski et de plein air. C'est avec notre dynamisme, notre écoute et la contribution de chaque individu que nous souhaitons faire vivre une expérience hors du commun à notre clientèle, mais également à chacun de nos employés.

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

Avoir la possibilité de faire partie d'une équipe ou la confiance est à l'avant plan et l'initiative reconnue et félicitée, c'est ce qui t'attend avec Bromont, montagne d'expériences. Notre équipe contribue de multiples façons au développement du site dans le plus grand respect de l'environnement; en plus d'être un acteur important de la communauté bromontoise.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation et Entretien, le titulaire du poste participe au maintien des activités du service exploitation et entretien. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielle du service afin de contribuer à la rentabilité et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

CONDITIONS ET AVANTAGES À TRAVAILLER À LA MONTAGNE

  • Poste permanent à 40 heures semaine : disponibilités jour, en semaine
  • De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
  • Des activités sociales
  • Un environnement de travail familial et convivial
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Des possibilités d’avancement concrètes
  • Une formation continue

Responsabilités

  • Superviser, encadrer, former, évaluer, congédier et autoriser ceux-ci, effectuer les rétroactions et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies
  • Assurer un suivi du programme de formation pour le personnel
  • Vérifier, approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité
  • S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
  • Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision
  • Faire appliquer les objectifs du plan d’action de son service
  • Faire appliquer les politiques et les procédures de son service
  • Assure le contrôle des budgets préétablis de son service
  • Participe aux rencontres afin de communiquer au personnel toutes les informations pertinentes
  • Maintenir des méthodes de travail efficaces
  • Participer à la prise de décision lors d’événements imprévus
  • Participer aux différents projets reliés au service de l’exploitation et entretien
  • Contrôler les achats et les inventaires du service
  • Participer à l’amélioration continue du service
  • S’assurer de l’efficacité des équipes en période d’achalandage (période de pointe)
  • Collaborer à la planification des changements ou ajouts concernant les ressources matérielles
  • Identifier et analyser les causes des différents problèmes rencontrés dans les opérations journalières
  • Participer et collaborer aux rencontres de divers comités

Compétences

  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens de la planification et de l'éthique
  • Avoir la capacité d'analyse et de prendre des décisions
  • Français et anglais fonctionnels

Exigences

  • Baccalauréat en lien avec l'emploi
  • 5 ans d'expérience reliée à l'emploi

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