72 emplois
Responsable des services collectifs

Responsable des services collectifs

Parc de la Chute-Montmorency - Sépaq · Québec ·

Exg. : Détenir au minimum un DEC en techniques de génie civil ou dans un domaine approprié à l’emploi offert et une expérience pertinente d’au moins trois années dans un emploi comparable, posséder des connaissances générales en mécanique du bâtiment ...

Directeur des opérations –secteur faunique

Directeur des opérations –secteur faunique

Sépaq · Québec ·

Exg. : Vous détenez un diplôme d’études universitaires en administration, biologie, environnement, aménagement ou génie forestier auquel se jumelle une expérience de gestion de dix années.  Vous possédez une très bonne expertise des secteurs faunique : ...

Responsable des services à la clientèle et administratifs

Responsable des services à la clientèle et administratifs

Sépaq · Québec ·

Exg. : Être familier avec la pratique de la pêche et de la chasse sportive constitue un atout, être familier avec les différents logiciels informatiques, démontrer d’excellentes aptitudes en communication orale, service à la clientèle et vente, être autonome et dynamique, ...

Coordonnateur ou coordonnatrice d’équipe services collectifs

Coordonnateur ou coordonnatrice d’équipe services collectifs

Parc National du Mont-Orford - Sépaq ·

Exg. : Diplôme d’études collégiales en technique de génie civil ou en foresterie ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente pertinente d’au moins cinq années dans un emploi comparable, 3 ans d’expérience en supervision d’équipes ...

Coordonnateur ou coordonnatrice d’équipe service clientèle

Coordonnateur ou coordonnatrice d’équipe service clientèle

Parc National du Mont-Orford - Sépaq · Québec ·

Exg. : Détenir une formation en administration ou en tourisme et une expérience minimum de trois (3) ans dans un emploi comparable comportant de la gestion de personnel, car vous aurez à superviser une équipe d’une trentaine de personnes, posséder des connaissances en supervision d’activités ...

Responsable Communications Marketing Graphique

Responsable Communications Marketing Graphique

Objectif Monde · Montréal ·

Exg. : Formation en graphisme et/ou communications avec spécialité en arts visuels, bonne connaissance des logiciels graphiques : Photoshop, InDesign, 5 ans d’expériences dans un poste similaire, expérience dans l’industrie du tourisme un atout, connaissance de l’environnement Google ...

Chargé de projet marketing - volet international

Chargé de projet marketing - volet international

Tourisme Charlevoix · Charlevoix ·

Exg. : Formation universitaire ou collégiale pertinente au poste (exemples : communication, tourisme, marketing, ventes), bilingue, français et anglais de niveau expert tant à l’oral qu’à l’écrit. Une troisième langue est un atout, deux ans d’expérience ...

Responsable des services à la clientèle et administratifs

Responsable des services à la clientèle et administratifs

Réserve faunique Rouge-Matawin · Laurentides ·

Exg. : Présenter une expérience significative et concluante en gestion des ressources humaines et financières, maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office, posséder un sens poussé de la planification et de l’organisation du travail, démontrer d’excellentes ...

Directeur de réception

Directeur de réception

Hôtel Monville · Montréal ·

Exg. : Posséder un diplôme en gestion hôtelière, posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que directeur de la réception (essentiel), exceller dans le service à la clientèle et la gestion du personnel, capacité à développer ...

Coordonnateur (trice) marketing

Coordonnateur (trice) marketing

Mondia Alliance · Montérégie ·

Exg.: Faire la coordination entre différents services internes et les fournisseurs tiers, afin d’assurer l’achat de matériel promotionnel et en assurer la distribution en respectant les échéances et les budgets tout en tenant informées les équipes internes; rechercher de ...

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Nominations

Destination Canada

Après un processus de nomination ouvert, transparent et fondé sur le mérite, M. Dave Laveau devient le premier Autochtone à être nommé au conseil d’administration de Destination Canada. Suite à ce processus qui tient aussi compte de l’égalité entre les sexes et de la diversité du Canada, l’honorable Bardish Chagger, leader du gouvernement à la Chambre des communes et ministre de la Petite Entreprise et du Tourisme, annonçait par voie de communiqué les huit nominations à ce prestigieux conseil. Cette nomination de M. Laveau vient sans contredit donner une voix supplémentaire au leadership de l’Association touristique autochtone du Canada (ATAC), de Tourisme Autochtone Québec (TAQ) et de notre industrie.

M. Laveau est présentement vice-président de l’ATAC et directeur général de Tourisme Autochtone Québec (TAQ), association chargée de défendre les intérêts des entreprises touristiques autochtones du Québec en leur offrant des produits et des services favorisant leur développement, les meilleures pratiques d’affaires et leur positionnement sur les marchés touristiques. TAQ est la plus ancienne association touristique autochtone au Canada comptant plus de 25 ans d’actions. Elle représente plus de 180 membres actifs, associés et délégués impliqués dans le développement fondamental du tourisme autochtone au Québec.

« C’est un réel honneur pour moi, à titre d’Autochtone, mais aussi de leader de l’industrie touristique du Québec, d’être nommé au conseil d’administration de Destination Canada. Il s’agit également d’une responsabilité et d’un privilège de prendre part à ce grand cercle décisionnel qui assure la vitalité de l’industrie. » a déclaré M. Laveau. Récemment au Québec, le ministère du Tourisme réaffirmait le positionnement stratégique du tourisme autochtone dans la mise en œuvre de ses stratégies sectorielles. Cette nomination s’ajoute donc aux signaux forts lancés par les deux paliers de gouvernement pour notre industrie.  

« La nomination de M. Dave Laveau au conseil d’administration de Destination Canada témoigne d’une plus grande reconnaissance du rôle de l’industrie touristique autochtone et j’en suis très heureux », a déclaré M. Keith Henry, président-directeur général de l’ATAC. « Son engagement continu envers le développement du tourisme autochtone va au-delà de la province de Québec. M. Laveau est passionné par la croissance du secteur partout au Canada. Il s’agit d’un engagement renforcé envers le tourisme autochtone, suite à la récente annonce dans le budget fédéral 2017 d’un financement de 8,6 millions de dollars. »

L’industrie touristique autochtone au Canada emploie plus de 33 000 personnes et génère 1,4 milliard de dollars du PIB annuel canadien. Le plan quinquennal de l’ATAC, La voie de l’avenir, vise à augmenter la contribution du tourisme autochtone au PIB annuel canadien de 300 millions de dollars, à atteindre un total de 40 233 travailleurs dans l’industrie touristique autochtone et à créer 50 nouvelles entreprises touristiques autochtones.      


À propos de l’ATAC

L’ATAC vise à améliorer la situation socio-économique des Autochtones en offrant des services consultatifs en matière de développement économique et grâce à des congrès sur le tourisme, des séances de formation et des ateliers sur le renforcement des capacités, de la recherche et des informations sur l’industrie à l’intention des opérateurs touristiques autochtones et des communautés des 13 régions (10 provinces et 3 territoires du Canada). L’ATAC établit des liens avec d’autres groupes et régions ayant des mandats similaires, unissant ainsi l’industrie touristique autochtone au Canada et mettant l’accent sur le soutien collectif, le développement de l’offre touristique, la promotion et le marketing des entreprises touristiques culturelles autochtones de façon respectueuse. Le conseil de l’ATAC est composé de représentants de l’industrie touristique autochtone de chaque province et territoire. Pour plus d’informations, veuillez consulter Aboriginalcanada.


À propos de TAQ

TAQ est l’association touristique sectorielle reconnue par le ministère du Tourisme comme porte-parole officiel du tourisme autochtone et par l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador comme représentant d’un lieu d’échange et de services dans le domaine du développement et de la promotion de l’offre touristique autochtone. Vouée également à la commercialisation des expériences et produits touristiques autochtones, notre mission est d’offrir aux entrepreneurs autochtones du Québec impliqués dans l’industrie touristique, un organisme de représentation qui défend leurs intérêts, stimule leur développement et leur offre une gamme de produits et de services favorisant le développement des entreprises, l’amélioration des pratiques d’affaires et leur positionnement sur les marchés touristiques. Au Québec toujours, le nombre d’entreprises touristiques autochtones a plus que doublé depuis le début des années 2000. Rappelons qu’annuellement, le Québec autochtone partage sa culture avec plus d’un million de visiteurs et crée près de 3 500 emplois tout en totalisant des retombées économiques de l’ordre de 169 M$. Pour plus d’information veuillez consulter Tourisme autochtone.

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