Présidence-direction générale (PDG)

Tourisme Outaouais / Outaouais

Créé par et pour l’industrie, Tourisme Outaouais est un organisme privé à but non lucratif qui regroupe aujourd’hui près de 600 entreprises membres, soit principalement des PME œuvrant au sein de l’industrie touristique régionale. Notre objectif commun : promouvoir l’Outaouais comme destination touristique incontournable !

Tourisme Outaouais entretient un partenariat privilégié avec des entreprises œuvrant dans le domaine de l’hébergement, de la restauration, des festivals et des événements, des attraits et des activités diverses, et ce, depuis 40 ans ! Nous collaborons avec les entreprises locales pour doter la région d’une vision commune du marketing et du développement de l’offre touristique en Outaouais. À ce titre, nous réalisons et coordonnons des études et des recherches en vue d’améliorer notre connaissance des marchés, des clientèles et des tendances globales de l’industrie au service de nos membres.

Description

Sous l’autorité du conseil d’administration, la présidence-direction générale (PDG) assume la direction et la gestion stratégique de Tourisme Outaouais (TO) dans le respect des règles et des politiques déterminées par le conseil d'administration et par l'assemblée générale. La personne titulaire du poste assume la responsabilité et est imputable de la saine gestion de l’ensemble des ressources humaines, financières et matérielles de TO. À titre de premier dirigeant de Tourisme Outaouais, la personne est la porte-parole officielle et poursuit la mission et la vision de l’organisation. Plus spécifiquement, la PDG assure une vigie constante quant au développement de l’offre de service pour s’assurer que TO répond efficacement aux besoins de l’industrie touristique outaouaise.

Responsabilités

• Responsable de la stratégie et de la gouvernance de l’organisation
• Responsable de la gestion de l’organisation
• Responsable des relations politiques et gouvernementales
• Responsable de la supervision et mobilisation de l’équipe de direction
• Responsable de la gestion de la richesse humaine
• Responsable de la gestion des ressources financières et matérielles

Pour plus de détails 

Compétences

• Connaissance des politiques et processus ainsi que des structures gouvernementales.
• Avoir une bonne connaissance du milieu du tourisme à l'échelle régionale, nationale et internationale.
• Avoir une bonne connaissance des acteurs clés régionaux dans divers secteurs.
• Compréhension des sensibilités régionales et des particularités du territoire.

Exigences

ÉTUDES

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en développement économique, en gestion du tourisme (ou expérience équivalente).

EXPÉRIENCE

• Expérience significative de gestion d'au moins 10 ans, dont 5 ans en gestion du personnel.
• Expérience significative dans les relations politiques et compréhension des sensibilités et subtilités politiques.
• Expérience de gestion en matière de partenariats ou de relations avec une diversité d'intervenants.
• Expérience de gestion dans des environnements évolutifs.
• Expérience dans les relations médias liées à des enjeux délicats.
• Expérience avec des C. A. ou autres structures de gouvernance.