S’inspirer des meilleurs pratiques, plus important que jamais?
TourCar a suivi le parcours de formation à distance Positionnement employeur, une formation en ligne avec coaching de groupe proposée par le CQRHT pour avoir toutes les clés en main pour attirer et retenir des employés en tourisme. Le Groupe TourCar, c’est plus de 250 personnes en haute saison au sein d’Autocar Excellence, d’Autocar Hélie, d’Alta Voyages, de Séjours linguistiques et de l’Érablière le Chemin du Roy.
Ils témoignent aujourd’hui, dans la websérie À l’Aventure, de l’impact positif qu’a eu cette formation sur leur méthode et approche en recrutement, notamment au niveau du marketing RH. « Le parcours Positionnement employeur a eu un réel impact et nous avons mesuré l’importance de se doter d’un slogan et d’une identité RH », explique Roger Michaud, responsable du marketing.
Découvrez, dans ce 6e épisode de la websérie À l’Aventure, leur vision du marketing RH et leurs astuces.
S’inspirer des meilleurs pratiques, plus important que jamais?
Dans ce contexte de rareté de main-d’œuvre, À l’Aventure est la websérie qui part à la rencontre de ceux qui se retroussent les manches chaque jour pour trouver des solutions. Comme les autres entreprises de la websérie, riche en histoires à succès, TourCar nous inspire. Le CQRHT présente leur démarche, leurs initiatives concrètes et leurs efforts de recrutement. Ils assurent de créer une aventure mémorable au sein de leur entreprise touristique.
Réalisé avec le soutien financier du ministère du Tourisme (MTO).
La formation Positionnement employeur a déjà accompagné plus de 150 entreprises.
Modalités : bénéficiez d’un parcours d’accompagnement RH combinant formations en ligne, travaux en entreprise et coaching en petit groupe (8 personnes), au montant de 159 $, financé par le ministère du Tourisme.
CONTACT
Rejoignez la prochaine cohorte, inscrivez-vous ! Inscription et renseignement : Philippe Cassidy, T. 450 651-1099, poste 211, info@cqrht.qc.ca.
Voir aussi:
Les plus commentés