Pour beaucoup d'entreprises, le dernier quart est synonyme de planification stratégique pour l'année à venir. Je vous propose trois questions à vous poser en pensant simultanément ...
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Prêts pour l'avenir du travail? Rejoignez-nous au 2e Sommet Avenir du travail! Découvrez des stratégies concrètes pour préparer votre organisation et vos équipes à un ...
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La reconnaissance des employés est intimement liée à leur motivation et bien-être au travail. Apprenez-en plus sur la rémunération globale, les pratiques de gestion permettant de promouvoir ...
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L’Alliance a participé cette semaine au Forum sur le marché du travail organisé par RH Tourisme Canada, un événement qui regroupe des professionnels de l’industrie touristique et ...
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Au programme de l’après-midi de La Grande Conférence Alliance 2023, nous avons eu la chance d’écouter deux leaders québécois vraiment inspirants. Je vous livre mes impressions et ...
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Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) a tenu, hier, jeudi 28 septembre, les activités entourant son assemblée générale annuelle. Pour l’occasion, membres ...
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C'est de plus en plus clair : la communication ouverte, ou culture de feedback, se positionne comme un facteur important pour favoriser la rétention et la mobilisation ; pour tous les employés et gestionnaires, ...
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Entreprises, enseignants et étudiants se rassemblent pour faire avancer la relève en tourisme, serez-vous des nôtres ? Le CQRHT vous convie à son assemblée générale ...
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Un sondage de Léger pour Tourisme d’Affaires Québec montre que le manque de personnel est une préoccupation majeure des organisateurs d'événements. Gilber Paquette, directeur de Tourisme ...
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Pour une entreprise qui n’a pas de « grosses récompenses » ou d’assurances collectives, l’équipe du Spa Bolton ne ressent pas les effets d’être pris à la ...
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La personne à la tête d’un hôtel a souvent été vue dans le passé comme le capitaine d’un navire, capable de naviguer habillement dans les mers parfois tumultueuses, tout en s’assurant ...
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