Coordonnateur.trice du service technique

Marriott Château Champlain / Montréal

24 février 2025

Acquis en 2018 par Tidan, cet hôtel est situé au cœur de la métropole de Montréal. Le Marriott Château Champlain est à 1 minute de marche du métro, accessible par une voie souterraine adjacente au Centre Bell. Cet hôtel emblématique de Montréal a été complètement rénové en 2021, avec 36 étages, 614 chambres, 13 suites, 25 salles de réunion et peut accueillir jusqu'à 1000 clients. Si vous cherchez un environnement de travail stylé et moderne, joignez-vous à l'équipe inspirante de l'un des plus grands hôtels du centre-ville de Montréal.

Description

Lieu de travail : 1050 Rue De La Gauchetière O, Montréal, QC H3B 4C9

Statut: Temps partiel, 4 jours par semaine.

Offrant un soutien au directeur du département trois jours par semaine, ce poste gère l’administration, incluant mais non limité à : l’inventaire, les achats, la paie, ainsi que la supervision de l’équipe en l’absence du directeur. Responsable de certains aspects techniques du bâtiment, le coordinateur/la coordinatrice du service technique est un membre important de l’équipe de gestionnaires de l’entreprise. De manière générale, cette position est également responsable d’assister dans la formation, le recrutement, la santé et sécurité au travail, ainsi que d’aider le directeur dans diverses tâches.

La planification à long terme et la mise à jour des standards et procédures sont des défis auxquels devra faire face le titulaire de ce poste. Comme le secteur d’activité est changeant, les responsabilités de ce poste évolueront en conséquence.

Responsabilités

Déterminer les besoins en personnel en participer au processus de recrutement ;
Assister dans la gérance du personnel du département du service technique – l’embauche, les horaires, la formation, les évaluations ;
Assurer un environnement opérationnel sûr et efficace ;
Obtenir des prix pour les achats, préparer des bons de commandes et faire le suivi lors des livraisons ;
Assigner les tâches sur une base journalière ;
Responsable, avec le directeur du service technique, au bridage incendie et doit en faire la formation ;

Compétences

Compétences en communication
Habile dans un environnement multitâche
Attentif au détail et à la qualité
Gestion de temps
Adaptabilité, souplesse et flexibilité
Jugement et prise de décisions
Planification et organisation
Résolution de problèmes
Orienté vers les résultats
Responsabilité et fiabilité
Éthique et intégrité
Avoir une connaissance de base au niveau des contrôles pneumatique, électrique, plomberie et réfrigération, un atout

Exigences

5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement syndiqué
Connaissances avancées des applications informatiques, y compris, mais non limité à Microsoft Office
Connaissance des exigences en SST
Connaissance des aspects opérationnels et des procédures de la salle mécanique un atout
Connaissance de tous les systèmes de traitement d’eau, un atout
Capacité d’organisation, de gestion de priorités et capacité d’offrir un excellent service à la clientèle ;
Capacité à entretenir des relations d’affaire durables avec les autres départements ainsi qu’avec les fournisseurs ;
Connaissance du logiciel EBI de Honeywell, atout
Connaissance des lois et règlements provincial et fédéral
Parfaitement bilingue, à l’oral et à l’écrit (français et anglais)