
Directeur(rice) ressources humaines
Exg.: BAC en relations industrielles ou en ressources humaines ou l'équivalent, 5 a 10 années d'experience pertinente, membre de l'Ordre & CRHA ou CRIA) un atout, solides habiletes en communication, leadership, expertise en milieu syndiqué et non-syndiqué, experience en partenariat ...
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