114 emplois
Superviseur(e) opérations remontées mécaniques

Superviseur(e) opérations remontées mécaniques

Station Mont-Tremblant · Laurentides ·

Exg.: expérience en service à la clientèle, minimum de deux ans d’expérience en gestion de personnel, bonne capacité à communiquer en français et en anglais, connaissance de la suite Office, avoir un sens de l’organisation ainsi que des priorités et démontrer ...

Analyste sénior des revenus

Analyste sénior des revenus

Station Mont-Tremblant · Laurentides ·

Exg.: baccalauréat en administration des affaires, désignation professionnelle CPA (atout), minimum de trois à cinq ans d’expérience pertinente, bilingue (français et anglais), excellente maîtrise des outils technologiques (Excel avancé, Power BI, base de données, ...

Coordonnateur(trice) nourriture et boisson

Coordonnateur(trice) nourriture et boisson

Station Mont-Tremblant · Laurentides ·

Exg.: 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires et/ou en restauration, bilinguisme tant à l’oral et qu’à l’écrit, connaissance de la suite Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire, connaissance de D365, un atout, capacité ...

Coordonnateur(trice) évènement

Coordonnateur(trice) évènement

Station Mont-Tremblant · Laurentides ·

Exg.: 1 à 3 années d’expérience en contexte événementiel, capacité à s’organiser, planifier, et gérer plusieurs dossiers en même temps, capacité à travailler sous pression avec de courts délais, respect des échéanciers, ...

Assistant(e)-gouvervant(e)

Assistant(e)-gouvervant(e)

Hôtel Universel Montréal · Montréal ·

Exg.: démontrer de bonnes habiletés communicationnelles, posséder une bonne capacité à gérer de l'imprévue et à prendre des décisions rapides

Directeur(trice) de la réception

Directeur(trice) de la réception

Hôtel Universel Montréal · Montréal ·

Exg.: minimum deux (2) ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision dans le milieu de l'hôtellerie préférable dans un milieu syndiqué, être bilingue (oral et écrit), présentation soignée, pPosséder un leadership motivateur et être ...

Superviseur(e) de l’entretien

Superviseur(e) de l’entretien

École nationale de police du Québec · Centre-du-Québec ·

Exg.: être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de gestion hôtelière ou dans toute autre discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience ...

Coordonnateur(trice), Évènements

Coordonnateur(trice), Évènements

Vieux-Port Steakhouse · Montréal ·

Exg.: formation collégiale en gestion d’événements, tourisme, hôtellerie ou restauration, un minimum d’une année d'expérience dans la vente et/ou la coordination d’événements, de préférence dans l’industrie de l’hôtellerie ...

Conseiller(e) en acquisition de talent

Conseiller(e) en acquisition de talent

Gray Collection · Montréal ·

Exg.: baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, posséder un minimum trois (3) années d’expérience en recrutement, expérience à recruter pour différents niveaux de poste, capacité à s’adapter à travailler avec plusieurs ...

Contrôleur(e) financier(e)

Contrôleur(e) financier(e)

Gray Collection · Montréal ·

Exg.: baccalauréat en comptabilité / finance / administration des affaires, de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine, la connaissance de l’industrie Hotellière est essentielle, titre de CPA ou CMA (un atout), bilingue anglais/français, connaissance du logiciel Sage et des ...

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Nominations

NOMINATIONS SEMAINE DU 14 NOVEMBRE 2022

  • Association hôtellerie du Québec - Camille Massias
  • Capitole Hôtel - Marion Pereira
  • Capitole Hôtel - Marie-Ève Gaudreau
  • Intercontinental Montréal – Nancy Kornechook
  • Intercontinental Montréal – Catherine Caron
  • Intercontinental Montréal – Camille Godard
  • Intercontinental Montréal – Nathalie Thomas
  • Intercontinental Montréal – Loïse Grosperrin
  • Intercontinental Montréal – Adam Boualia

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