À SAVOIR ET LIRE: L'Association des stations de ski du Québec: Une mission, des membres un impact économique...

Attraits/Activités, Économie, Ressources humaines · · Commenter

Le ski, maintenant plus d'un siècle à distinguer le Québec

Qu’est-ce qui lie tous ensemble l’hiver, la neige, l’aventure, l’exercice, le rêve, la chaleur, l’émerveillement et le réconfort? Le ski! Le ski, c’est plus qu’un rendez-vous sportif. C’est une activité qui incarne les valeurs de notre quotidien, de notre marque et de notre identité, et qui contribue à distinguer le Québec depuis maintenant plus de 100 ans.

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L’Association des stations de ski du Québec : une mission provinciale, une vision globale

Le personnel de l’ASSQ travaille sur plusieurs fronts pour améliorer la pérennité et la performance des stations de ski ainsi que la vitalité de l’industrie du ski au Québec. Le développement de la relève pour assurer le renouvellement de la clientèle, la gestion des risques et les couvertures d’assurance des stations de ski, la promotion du Code de conduite en montagne, le développement de bonnes pratiques d’affaire, la santé et sécurité des employés, l’accompagnement et la formation, les études et connaissances stratégiques ainsi que la promotion du ski au Québec et au-delà de la province représentent les principaux mandats de l’Association.

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La relève de jeunes – et moins jeunes – skieurs : un pilier important pour l’industrie

L’Association des stations de ski du Québec a pour mission de promouvoir la santé et les saines habitudes de vie en offrant des programmes permettant aux enfants et adultes de découvrir le ski et la planche à neige. Ces programmes sont possibles grâce à la vente du Ski Passe-Partout et des Passe-Provinciale qui donnent l’occasion aux adeptes de sports de glisse de contribuer financièrement aux projets de l’ASSQ.

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Innover pour mieux recruter

Qu’ont en commun ces temps-ci les stations de ski du Québec, de l’ouest du pays, du Vermont, du Colorado ou encore des Alpes, un peu partout en Europe ? Aucune d’entre elles n’échappe aux défis que soulève la pénurie de main-d’œuvre. Remontées mécaniques, enneigement, restauration…toutes les stations de ski de la planète, sans exception, éprouvent des difficultés à recruter le personnel nécessaire pour leurs opérations.

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L’Excellence soulignée à double traits

La saison de ski 2020-2021 a été exceptionnelle sur le plan de la résilience. Une caractéristique que reflètent largement les récipiendaires des Prix d’excellence de l’Association des stations de ski du Québec (ASSQ), honorés lors d’un cocktail, le 3 juin dernier. Les Prix d’excellence de l’ASSQ sont, depuis près de 20 ans, l’occasion de souligner à double traits la performance exemplaire des stations de ski et de leurs gestionnaires, sur diverses facettes, qu’on parle des gestionnaires de la relève, des initiatives de développement durable, de l’implication dans la communauté, etc.

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Le Programme d’assurance, un joyau bien gardé de l’ASSQ

Une partie très importante du travail de l’ASSQ auprès de ses membres est sans contredit le Programme d’assurance. Instauré en 2006, après des démarches s’échelonnant sur plusieurs années, l’objectif du Programme est de maintenir l’équité, la stabilité et la pérennité dans l’intérêt fondamental de l’ensemble des assurés.  La force du nombre et la mise en commun des ressources sont ce qui donne à ce Programme d’assurance sa solidité et son plus grand avantage.

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Accompagnement COVID-19 pour les membres

L’Association des stations de ski du Québec s’est placée en chef de file dès les touts débuts de la crise sanitaire de COVID-19 au Québec afin d’offrir un accompagnement de qualité à ses membres et de jouer un rôle de leader dans l’industrie touristique. Dès le 15 mars 2020 et jusqu’à maintenant, l’ASSQ a orchestré plus de 90 rencontres, par conférences téléphoniques et vidéoconférences avec ses stations membres. Ces appels sont suivis de bulletins résumant le contenu de l’appel avec les informations complémentaires. La stratégie de communication avec les membres a été la pierre angulaire de toute la gestion de crise, et continue de l’être en 2022. 

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Nominations

NOMINATIONS SEMAINE DU 25 MARS 2024

  • Tourisme d’Affaires Québec – Audrée Lavertu
  • Tourisme durable Québec — Julie Jodoin Rodriguez
  • Westin Montréal – Sylvain Levaillant
  • Westin Montréal – Martin Bertrand
  • Auberge Godefroy – Caroline Laflamme
  • Auberge Godefroy et Hôtel Montfort – Francine Bouffard
  • HSMAI Québec – Geneviève Duval

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