Huit erreurs qui contribuent au départ de vos meilleurs employés

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La rétention du personnel qualifié est un défi qui n'a pas lieu d'être. La plupart des erreurs commises par les chefs d'entreprise sont facilement évitables. Si vous commettez des erreurs, vos meilleurs employés seront les premiers à partir, car ils disposent d'options plus nombreuses.

Pour favoriser la rétention de leurs employés les plus talentueux, les entreprises et leurs gestionnaires doivent comprendre en quoi ils contribuent à cette morosité.

À cet effet, les pratiques suivantes sont à proscrire, car elles sont les plus dommageables :

1. Imposer toutes sortes de règles stupides. 
2. Traiter tout le monde également. 
3. Tolérer la médiocrité. 
4. Ne pas souligner les bons coups. 
5. Faire preuve d'indifférence. 
6. Ne pas offrir de perspective à long terme.
7. Empêcher les gens de s'adonner à leurs passions.
8. Prendre les choses trop au sérieux.

EN CONCLUSION

Les gestionnaires aux prises avec des taux de roulement problématiques inventent toutes sortes de raisons pour les justifier. Ce faisant, ils ignorent le problème fondamental : les gens ne quittent pas une entreprise, ils quittent ses dirigeants. Alors si vous voulez créer un environnement de travail idéal, songez à acquérir une certification en intelligence émotionnelle.

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Source: HuffPost Québec

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Nominations

Hôtel et Centre de Villégiature du Lac Carling

M. Marc Dériger, directeur général est heureux d’annoncer les nominations suivantes:

Guy Déom au poste de directeur des ventes. M. Déom est en poste depuis le mois d’avril dernier. Il possède une solide expérience en vente et commercialisation de forfaits hôteliers en plus d’une expertise en tourisme d’affaires et gestion d’événements. Il a auparavant été chargé de comptes chez Misa Tours International, gestionnaire de Voyages AML et délégué commercial pour Croisières AML. Son expérience sur le marché corporatif et les réseaux de distribution sont un atout pour l’hôtel.

Justin Charrette, nouveau chef exécutif à l’Hôtel du Lac Carling, en poste depuis le 1er août. Justin Charrette, originaire de l’Outaouais, a complété ses études à l’école hôtelière Relais de la Lièvre et Seigneurie puis a travaillé au Fairmont Château Montebello de 2014 à 2017, avec un passage en France à l’été 2016 afin d’approfondir ses connaissances et élargir ses horizons. Justin est un vrai passionné de cuisine et est prêt à relever le nouveau défi que lui offre l’Hôtel du Lac Carling tel que créer de nouveaux menus avec principalement des produits du terroir et offrir une grande variété de plats savoureux et santé.»

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