Huit erreurs qui contribuent au départ de vos meilleurs employés

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La rétention du personnel qualifié est un défi qui n'a pas lieu d'être. La plupart des erreurs commises par les chefs d'entreprise sont facilement évitables. Si vous commettez des erreurs, vos meilleurs employés seront les premiers à partir, car ils disposent d'options plus nombreuses.

Pour favoriser la rétention de leurs employés les plus talentueux, les entreprises et leurs gestionnaires doivent comprendre en quoi ils contribuent à cette morosité.

À cet effet, les pratiques suivantes sont à proscrire, car elles sont les plus dommageables :

1. Imposer toutes sortes de règles stupides. 
2. Traiter tout le monde également. 
3. Tolérer la médiocrité. 
4. Ne pas souligner les bons coups. 
5. Faire preuve d'indifférence. 
6. Ne pas offrir de perspective à long terme.
7. Empêcher les gens de s'adonner à leurs passions.
8. Prendre les choses trop au sérieux.

EN CONCLUSION

Les gestionnaires aux prises avec des taux de roulement problématiques inventent toutes sortes de raisons pour les justifier. Ce faisant, ils ignorent le problème fondamental : les gens ne quittent pas une entreprise, ils quittent ses dirigeants. Alors si vous voulez créer un environnement de travail idéal, songez à acquérir une certification en intelligence émotionnelle.

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Source: HuffPost Québec

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Nominations

Tourisme Baie-James

Tourisme Baie-James est fier d’annoncer les nominations de madame Joanik Linteau au poste de chargée de projets, accueil et marketing.

Étant à l’emploi de Tourisme Baie-James depuis le 12 décembre 2005 en tant que coordonnatrice du réseau d’accueil, et une ressource partagée pour le compte de Tourisme Eeyou Istchee, madame Joanik Linteau continuera d’assumer un leadership au niveau de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie régionale d’accueil et de signalisation. De plus, elle sera en charge du déploiement du plan de commercialisation de la destination d’Eeyou Istchee Baie-James et sera amenée à collaborer sur différentes actions de promotion et de marketing avec le reste de l’équipe marketing.

Nous sommes persuadés qu’elle aura à cœur le développement et la performance de l’organisation et de la région et qu’elle saura se plaire au sein de son nouveau poste.

Madame Linteau travaille à partir des bureaux de Tourisme Baie-James. Vous pouvez la joindre soit par courriel au jlinteau@tourismebaiejames.com ou par téléphone au 418 748-8140, poste 226. 

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