Je fais partie d’un groupe de discussion sur Facebook qui rassemble plus de 1200 gestionnaires de communauté au Québec. Certains membres du groupe bossent à temps plein pour des entreprises pour gérer ...
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À chaque révolution industrielle ou technologique, deux mondes cohabitent avec plus ou moins de frictions. Celui des entreprises innovantes qui n’ont pas besoin d’assumer la charge du passé et ...
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Notre industrie n’en finit pas de se débattre avec un paradoxe qui nous poursuit depuis des générations : le manque d’adhésion des jeunes pour un secteur qui est l’un des plus prometteurs ...
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Les dirigeants des talents ont une énorme responsabilité dans les changements de vie professionnelle des gens et sont une importante source d'impacts sur les entreprises et l'innovation. Que vous soyez à ...
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Nous entendons de plus en plus parler de la formation en ligne et de tous ses avantages : peu coÛteuse, de courte durée, standardisée pour tous les employés qui la suive, disponible en tout temps et ...
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Recruter et retenir les travailleurs saisonniers… des pistes de solutions! Explorer de nouveaux bassins de main-d’œuvre : Plusieurs travailleurs retraités ou plus âgés désirent ...
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Dans une économie axée sur l'expérience client et la perception du rapport qualité-prix, de nombreuses entreprises ont accordé à leurs clients une si grande priorité qu'ils ...
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L'innovation en hôtellerie, comme dans beaucoup de domaines, focalise beaucoup l'attention, trop peut-être, comme si elle était l'unique source de progrès et de conquête de nouvelles ...
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Les écoles hôtelières cherchent en permanence à s'adapter et à refléter les nombreuses évolutions du secteur hôtelier. Lors de la 21e édition du Global Lodging Forum, ...
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Vous êtes responsable d’une équipe qui a plus que doublé en haute saison touristique et vous devez notamment gérer les horaires fluctuants et renseigner régulièrement vos troupes ...
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Le Digital est en train de transformer en profondeur la société et le monde du travail. Selon des chercheurs de l’Université d’Oxford plus de 40 des métiers actuels auront disparu d’ici ...
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Les entreprises de l’industrie touristique se livrent une forte concurrence pour engager et retenir des employés qualifiés et compétents. Comment vous démarquer auprès de futurs talents ...
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