Nous entendons de plus en plus parler de la formation en ligne et de tous ses avantages : peu coÛteuse, de courte durée, standardisée pour tous les employés qui la suive, disponible en tout temps et sur tous les quarts de travail, permet de limiter les déplacements, etc.
Toutefois, beaucoup de gestionnaires se demandent si la formation en ligne est aussi efficace que la formation traditionnelle et comment maximiser son impact sur le terrain, une fois complétée.
Veuillez cliquer sur l'image pour lire la vidéo visant à démystifier ce qu'est une formation en ligne, quelle forme elle peut prendre, quels sont ses avantages et ses limites, comment soutenir ses employés pour en maximiser les impacts et quels sont les éléments à vérifier au moment de choisir une formation en ligne.
Source: Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
