Conseiller/conseillère - développement économique

Tourisme Outaouais / Outaouais

31 octobre 2024

Créé par et pour l’industrie, Tourisme Outaouais est un organisme privé à but non lucratif qui regroupe aujourd’hui 584 entreprises membres, soit principalement des PME œuvrant au sein de l’industrie touristique régionale. Notre objectif commun : promouvoir l’Outaouais comme destination touristique incontournable !

Tourisme Outaouais entretient un partenariat privilégié avec des entreprises œuvrant dans le domaine de l’hébergement, de la restauration, des festivals et des événements, des attraits et des activités diverses, et ce, depuis 40 ans ! Nous collaborons avec les entreprises locales pour doter la région d’une vision commune du marketing et du développement de l’offre touristique en Outaouais. À ce titre, nous réalisons et coordonnons des études et des recherches en vue d’améliorer notre connaissance des marchés, des clientèles et des tendances globales de l’industrie au service de nos membres.

Description

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

La personne titulaire du poste assure le suivi et l’analyse des demandes dans le cadre des programmes d’aide disponible. Elle exerce un rôle d’accompagnement auprès des entreprises touristiques et détermine leurs besoins et les accompagne dans la mise en place de stratégies qui favoriseront leur succès. Elle exerce aussi un rôle-conseil auprès des autorités administratives sur tout projet qui relève de son champ d'intervention. Elle contribue au développement de l’offre touristique de l’Outaouais en favorisant la création et la consolidation de produits touristiques en partenariat avec les promoteurs, les partenaires économiques et autres intervenants touristiques.

Responsabilités

Analyser des projets, incluant l’évaluation de plan d’affaires et l’analyse financière;
Être en mesure de déterminer les déficiences et recommander des solutions afin d’optimiser les résultats;
Accompagner les promoteurs dans le développement de projets et leur démarche de recherche de financement;
Concerter les différents intervenants touristiques et économiques afin de canaliser les efforts de développement de l’offre touristique;
Assurer la coordination des dossiers et en assurer un suivi rigoureux auprès des divers intervenants;
Répondre aux demandes d’information des promoteurs et partenaires concernant les opportunités d’affaires et les tendances en développement touristique;
Effectuer la veille stratégique en matière de développement de produits touristiques et participer activement à l’élaboration de stratégies de développement régional en tourisme;
Représenter Tourisme Outaouais lors d’événements ou comités en lien avec ses responsabilités;
Compléter et rédiger les rapports administratifs et autres documents techniques relatifs à ses projets;
Participer à l’évaluation des méthodes de travail et proposer des processus et des améliorations si nécessaire.

Compétences

Avoir une solide expérience à gérer plusieurs dossiers dans toutes les étapes afin d’amener la concrétisation des projets;
Communication et collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires;
Posséder de réelles capacités relationnelles et une grande aisance à développer des contacts d’affaires et à établir des liens de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires;
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Approche dédiée au service à la clientèle;
Autonomie et sens de l’initiative;
Rigueur professionnelle et capacité à travailler sous pression;
Être proactif tout en manifestant un solide leadership et un excellent sens de l’organisation;
Expérience d’utilisation de la suite Office de Microsoft.

Exigences

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE:

(Formation et expériences)

Avoir complété un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, commerce, sciences économiques, finances, développement régional ou gestion du tourisme. Posséder un minimum de cinq ans (5) d’expérience significative dans le secteur économique ou toute autre spécialisation jumelée à une expérience de travail pertinente au poste.

Expériences démontrées en développement, concertation, commercialisation ainsi qu’en services-conseils aux entreprises;
Expérience dans la gestion de programmes de subvention et contribution des différents partenaires;
Expérience à transiger avec une clientèle d'affaires, des partenaires socioéconomiques ou des ministères et organismes fédéraux, provinciaux et municipaux;
Bonne connaissance de la région et des acteurs en développement économique régional.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

Expérience récente et significative dans la gestion de programme de subvention et contribution;
Expérience combinée en milieu public-privé;
Connaissance de l’industrie touristique et du développement durable.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :