TourismExpress

Chargé ou chargée de projets marketing - campagnes Bonjour Québec

Alliance de l'Industrie Touristique du Québec / Laval Québec (La région de)

L'opportunité

L’Alliance est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projets marketing pour se joindre à l’équipe. Si le développement et le déploiement de campagnes marketing n’ont aucun secret pour toi, ce poste te correspondra.

Au quotidien, tu mettras à profit ta créativité, ton sens de l’organisation et ta connaissance des médias numériques et traditionnels pour concevoir des campagnes marketing 360. Au sein d'une équipe dynamique et d'une organisation qui veut contribuer à ton développement, tu auras la chance de contribuer à promouvoir le Québec comme destination touristique sur nos marchés prioritaires hors Québec, via la marque Bonjour Québec. L’Alliance, ça coule de source !

Ta mission :

Être le chef d’orchestre qui réalise, en collaboration avec les agences (créative et média), des initiatives et des campagnes stimulantes, sur tous les types de médias et particulièrement sur les médias numériques, qui permettront d’atteindre les objectifs de mise en marché de la destination sur les marchés hors Québec;
Être un collaborateur ou une collaboratrice faisant preuve de créativité et d’un sens aigu de l’organisation qui aura à cœur l’exécution de campagnes et d’initiatives qui sortent de l'ordinaire;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires de l’industrie touristique en favorisant une approche collaborative et un esprit d’équipe.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

Planifier et mettre en œuvre diverses initiatives marketing pour la promotion du Québec sur les marchés hors Québec;
Réaliser les activités du plan d'action annuel de mise en marché dans le respect des orientations, du budget et des échéanciers;
Coordonner les activités des agences dans le cadre des campagnes sous sa responsabilité et assurer le respect de la marque Bonjour Québec;
Contribuer et collaborer à la stratégie de contenu (médias sociaux et influenceurs) sur l’ensemble des plateformes;
Participer à la réalisation de bilans pour mesurer l’efficacité des campagnes;
Assurer les suivis de la facturation et des tâches administratives de chaque projet en respectant les procédures établies.

Ce que nous t'offrons

Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale;
3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l'employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier);
Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire)
REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 5 %.

Ce n'est pas tout…

Politique de télétravail en place;
Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d'équipe et les contacts sociaux en personne;
Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites);
Programmes d'aide au personnel et télémédecine;
Approche structurée de développement des talents et compétences.