Emploi

Directeur(-trice) général(e)

Hôtel St Paul / Montréal

Relevant du président, le directeur général a pour responsabilité première de veiller au bon déroulement de l’ensemble de l’exploitation de l’hôtel.

  • Le candidat doit avoir déjà acquis des connaissances académiques et pratiques de gestion dans l’industrie de l’hôtellerie et de l’hospitalité modernes.
  • Il est soucieux des détails, vise l’excellence du service, et reflète au quotidien, un niveau professionnel dans son apparence et sa conduite ainsi que dans son sens de l’éthique et de l’entrepreneuriat.
  • Fortement engagé, il est un adepte du style « M.B.W.A. Management by walking around ».
  • Le candidat idéal est une personne dynamique, empathique et à l’affût des tendances du milieu au niveau local, national et international.
  • Son habilité à communiquer et à être à l’écoute, jumelée à son sens de l’organisation et à sa capacité décisionnelle, font de lui le leader recherché.

Avantages :

  • Échelle salariale : à discuter selon expérience
  • Bonus annuel selon la performance
  • Plan d’assurance (vie, dentaire, médical, voyage, varia...)
  • Portable fourni
  • Statut : Cadre permanent et temps plein


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