Spa Eastman et ses nouveaux pavillons Oasis à la rescousse des leaders épuisés

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Fort de ses 46 ans d'engagement pour promouvoir un art de vivre régénérateur pour l'humain et l'environnement, le Spa Eastman annonce enfin l'ouverture officielle de ses pavillons écologiques Oasis. Offrant un cadre idéal pour des événements corporatifs, ces pavillons marquent le début d'une nouvelle aventure pour le Spa Eastman : la création de formations immersives dédiées au bien-être des leaders.  

Dans un monde des affaires en perpétuelle évolution où les dirigeants et équipes sont souvent épuisés, cultiver un leadership novateur est essentiel pour relever les défis incessants. Spa Eastman, pionnier dans le domaine du bien-être, s'associe à des coachs d'affaires de renom pour créer des formations immersives clés en main. Ces expériences fusionnent l'expertise de la gestion avec celle de la santé mentale et physique, offrant ainsi une approche multidisciplinaire pour le développement de leaders d'impact.

Créer un monde plus sain et durable, un leader à la fois

Cette nouveauté vise à créer une société plus saine par la transformation des leaders d'entreprise. En mettant de l'avant le bien-être des dirigeants et en créant des leaders d'impact, capables de prendre soin d'eux-mêmes, des autres et de la planète, le Spa Eastman élève sa mission de créer un monde où chacun possède des outils pour cultiver un bien-être durable.  

« Lorsqu’un leader a le rhume, c’est toute l’organisation qui tousse… J’ai la conviction que si les leaders des organisations du Québec développent des outils pour prendre soin de leur santé mentale et physique et une connexion plus étroite avec la nature, on peut arriver à des changements de société majeurs, une société en meilleure santé qui partage des valeurs de durabilité ! » – Jocelyna Dubuc, présidente et fondatrice du Spa Eastman

Différents parcours immersifs clés en main

  1. Retraites pour les équipes de gestion : Programme de 2 nuitées et plus pour les équipes de 6 à 20 professionnels offrant une balance entre des ateliers stratégiques et des moments de ressourcement individuel. Dès leur arrivée, les équipes sont prises en charge par le coach d'affaires qui anime les rencontres et assure un accompagnement personnalisé tout au long du séjour.
  2. Séminaires pour leaders en quête d’équilibre : Séminaires de 3 nuitées et plus rassemblant des dirigeants de diverses organisations autour d'ateliers et de conférences animés par différents experts. En complément des contenus axés sur le leadership, ces formations intègrent des moments individuels de détente, d'introspection et d'inspiration.
  3. Rencontres d’affaires sur mesure : Les entreprises ont également la possibilité de concevoir un événement sur mesure de 2 nuitées et plus. Au-delà du cadre de l'Oasis, cette formule inclut tous les essentiels bien-être Spa Eastman : hébergement sur le site, accès aux installations de thermothérapie, délicieuse gastronomie la Cuisine Tonique et possibilité de personnaliser l'agenda en ajoutant des ateliers et conférences bienêtre, des soins et des massages.

En savoir plus sur les formations immersives


À propos des Oasis

Conçus en symbiose avec la nature environnante, les deux nouveaux Oasis s’ajoutent aux six pavillons d’hébergement existants du complexe hôtelier. Chacun propose six chambres, une salle de réunion, et des espaces communs intérieurs et extérieurs. Leur réalisation a été rendue possible grâce à une subvention de 3,5 millions du Ministère du Tourisme et un partenariat avec Solution Era et Éco-Bâtisseurs. Les Oasis sont situées à quelques pas des installations principales du Spa Eastman pour favoriser une expérience à la fois proche et intime.

Nominations

NOMINATIONS SEMAINE DU 19 AOÛT 2024

  • Brasserie 701 de l'Hôtel Place d'Armes – Aurore Rousseau
  • Groupe Germain – Montréal et Toronto – Paul de La Durantaye, Nicolas Lazarou et Jean-Philip Dupré
  • Palais des congrès de Montréal – Nicolas Joël
  • AQS – Catherine Rocheleau & Audrey Bouquot

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