Objectif tourisme : le premier service d’accompagnement au recrutement pour le secteur touristique 100% gratuit

Vous avez besoin de main-d'œuvre pour maintenant ou pour plus tard?

Le projet Objectif tourisme vous propose un accès privilégié à un bassin de travailleurs immigrants demandeurs d’asile présélectionnés pour les métiers du tourisme.

Répondez à vos besoins en recrutement

Accueillir un travailleur demandeur d'asile offre une solution immédiate pour combler vos besoins de main-d'œuvre tout en enrichissant votre équipe avec des compétences et des perspectives diversifiées. En intégrant ces talents motivés, vous contribuez non seulement à l'inclusion sociale, mais vous bénéficiez également de candidats dévoués et adaptables prêts à contribuer à vos objectifs d'entreprise.

Des candidatures ciblées

Les candidats inscrits au service sont présélectionnés par les équipes du CQRHT. Ils sont intéressés par le secteur du tourisme et motivés à rejoindre vos équipes : préposé à l’entretien ménager, réceptionniste, auditeur de nuit, aide-cuisinier, plongeur, animateur…

Répartis partout au Québec, ces candidats peuvent répondre immédiatement à vos besoins pour la saison estivale, l’automne, l’hiver, ou pour des engagements à long terme. Ils disposent d’un permis de travail ouvert et cherchent à stabiliser leur vie au Québec.

Un accompagnement personnalisé

Les équipes du CQRHT et leurs partenaires vous accompagnent tout au long du processus de recrutement.

1. Après votre inscription au service, vous échangez avec nos professionnels en recrutement pour définir vos besoins.
2. Nos experts sélectionnent des candidats et vous proposent les profils adéquats. Vous réalisez vos entretiens avec les candidats qui ont retenu votre attention pour faire votre choix.
3. Après l’embauche, nos professionnels fournissent un soutien RH et forment vos futures recrues pour optimiser l’intégration en poste. 

Un service 100 % gratuit

Financé par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ce service est entièrement gratuit pour les entreprises du secteur touristique. Faites-vous accompagner gratuitement pour trouver les talents qui feront la différence!

Ce projet-pilote de recherche et d’innovation, d’une durée de 3 ans (2023-2026), vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi de 1000 demandeurs d’asile par année dans le secteur touristique de la province de Québec.

Inscrivez-vous maintenant!