La science d'attraction des talents: Ce qui fait cliquer les candidats

Les dirigeants des talents ont une énorme responsabilité dans les changements de vie professionnelle des gens et sont une importante source d'impacts sur les entreprises et l'innovation. Que vous soyez à la tête d'une équipe de recrutement ou dans les tranchées du recrutement, les talents que vous attirez aujourd'hui auront un impact significatif sur la croissance de votre entreprise.

Pour aider les employeurs à comprendre le comportement des chercheurs d'emploi et comment atteindre les meilleurs talents aujourd'hui, nous avons effectué une vaste étude canadienne des talents. Nous avons interrogé plus de 2 000 adultes pour comprendre comment les gens recherchent du travail de nos jours et pour connaître les facteurs qui influencent leurs décisions. Nous avons également interrogé 1 000 talents professionnels pour obtenir leurs points de vue et explorer comment les tendances en recherche d'emploi influencent l'organisation du recrutement.

Sur la base des conclusions de ces études de tierces parties, nous avons eu le désir de regarder nos propres données et nous avons découvert des informations importantes sur la façon dont les gens procèdent à la recherche d'emplois de nos jours.

Téléchargez le livre électronique pour connaître ces informations et apprendre les meilleures méthodes que vous pouvez utiliser pour attirer les candidats qualifiés.

Source: Indeed entreprises