Entre Zoom et Google : le télétravail à la croisée des chemins
En septembre 2022, seulement 1% des effectifs de Zoom étaient régulièrement dans les bureaux, tandis que 75% étaient en télétravail intégral. Malgré une ouverture antérieure au télétravail illimité,
Zoom exige désormais une présence de deux jours par semaine pour ceux vivant à moins de 80 km du bureau, remettant en question la "révolution du télétravail". Cette décision intervient alors que la société fait face à une concurrence accrue et à une baisse de la valeur de ses actions. Aux États-Unis, où la moitié des employés de Zoom résident, 12% des travailleurs sont en télétravail complet et 29% partiellement.
Chez Google, l'assiduité au bureau devient un critère d'évaluation, poussant l'entreprise à proposer un hôtel sur son campus. Une étude du MIT suggère que le télétravail intégral réduit la productivité de 18%, favorisant ainsi une organisation hybride.
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