« Seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu’ils peuvent changer le monde y parviennent. » - Extrait du discours de Steve Jobs lors de la Campagne Apple, 1997.
Les entreprises qui réussissent conçoivent plus de nouveaux produits ou services et utilisent des processus plus efficaces. Leurs leaders nourrissent une culture d’innovation; ainsi, ils augmentent la productivité, conservent leurs collaborateurs et fidélisent leurs clients.
Aujourd’hui, avec la compétition constante, les difficultés de recrutement, les changements technologiques, etc., l’innovation continue n’est plus une simple option, c’est une nécessité. Comme superviseur, nous avons un rôle important à jouer dans l’innovation.
Voici 5 conseils à appliquer pour susciter l’initiative et la créativité de vos employés et ainsi, favoriser une culture d’innovation dans votre entreprise…
Source : Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
