Conseiller(ère) promotion touristique

Développement économique Haut-Richelieu – Tourisme Haut-Richelieu / Montérégie

L’équipe de Tourisme Haut-Richelieu œuvre à développer et à faire rayonner le Haut-Richelieu, et ce dans une perspective d’innovation, de développement durable et de prospérité économique.

Fédérateur de l’industrie touristique locale, THR favorise les partenariats, la concertation et la synergie entre les acteurs touristiques autour d’une vision régionale commune.

Description

Sous l’autorité de la directrice touristique, le titulaire du poste sera responsable de mettre en oeuvre les stratégies marketing et de promouvoir les attractions touristiques de la région du Haut-Richelieu.

Responsabilités

Promotion :

• Créer du contenu attractif (magazines, carte touristique, photos, vidéos et campagnes promotionnelles saisonnières) pour les plateformes en ligne et les supports imprimés;
• Gestion des contenus du site web touristique et affaires;
• Gestion des plans de partenariats pour accroître la visibilité des entreprises du Haut-Richelieu;
• Structuration de l’offre.

Gestion de l'Image de marque :

• Maintenir et renforcer l'image de marque de Tourisme Haut-Richelieu à travers divers canaux de communication;
• Assurer une cohérence dans la communication visuelle et verbale de la marque.

Planification :

• Soutenir la direction touristique dans l’analyse des résultats et études des actions promotionnelles;
• Proposer des stratégies en regard des cibles retenus par la direction touristique.

Compétences

• BAC en tourisme, marketing ou en communication;
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
• Aptitudes pour les communications, la commercialisation et la gestion de projet;
• Débrouillardise, dynamisme, disponibilité, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens politique, vivacité d’esprit, sens de l’organisation et du dévouement.
• Avoir une voiture et être disponible à travailler certains soirs et weekends (déplacement aux événements);
• Connaissance du Haut-Richelieu, un atout;
• Excellente maitrise du français écrit et parlé (et de l’anglais (un atout)).

Exigences

• Horaire de travail de 35h / semaine
• Possibilité de deux (2) jours par semaines en télétravail, être disponible pour les rencontres d’équipe en présentiel.
• Environnement convivial, positif et innovant
• Avantages sociaux (après période de probation)