Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est fier d’annoncer l’obtention d’un financement du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, pour le déploiement de Passeport Tourisme, un événement immersif, novateur et profondément ancré dans les réalités régionales, porté par la bannière Mon Emploi en Tourisme.
Pensé comme une évolution des Portes Ouvertes sur le tourisme, Passeport Tourisme propose une formule repensée, plus flexible et mieux adaptée aux besoins exprimés par les entreprises, les partenaires régionaux et les visiteurs au fil des dernières éditions.
Un événement, pas un salon
Passeport Tourisme n’est pas un salon de l’emploi traditionnel.
Il s’agit d’un événement expérientiel, immersif et humain, qui met en valeur :
- les métiers et formations en tourisme,
- l'identité de chaque région, son savoir-faire touristique,
- et les entreprises qui souhaitent recruter, inspirer et transmettre leur passion.
La nouvelle formule permettra notamment :
- des rencontres de type « speed dating » entre entreprises et talents
- des ateliers animés par des professionnels locaux, offrant une perspective régionale concrète
- une mise en scène immersive des métiers et des parcours, en collaboration avec des partenaires spécialisés en expériences événementielles.
Le déploiement créatif et immersif de Passeport Tourisme s’appuie sur l’expertise de partenaires spécialisés, dont La Bande, agence de communication reconnue, et Immersive Productions, pour concevoir des expériences engageantes et adaptées aux réalités du terrain.
Une approche régionale collaborative
Après avoir mobilisé les entreprises touristiques à l’échelle provinciale, le CQRHT fait le choix d’une régionalisation renforcée, afin de créer des événements plus proches des réalités locales et des écosystèmes touristiques.
Les premiers hôtes seront Québec et la Montérégie, des territoires reconnus pour :
- leur forte concentration d’emplois touristiques
- un écosystème riche en établissements d’enseignement et partenaires RH
Toutes les régions sont invitées à se joindre au mouvement.
Les associations sectorielles et régionales, les partenaires en tourisme sont invités à communiquer avec le CQRHT afin d’explorer la possibilité d’organiser un événement Passeport Tourisme dans leur région, sous forme de mini-forum des métiers et de la formation.
Une continuité naturelle avec les Portes Ouvertes sur le tourisme
Passeport Tourisme s’inscrit dans la continuité des Portes Ouvertes sur le tourisme, qui ont démontré la capacité du secteur à se mobiliser autour de la valorisation des métiers.
« Nous avons écouté les entreprises et les visiteurs. Passeport Tourisme est une formule repensée à partir de ce que nous savons déjà bien faire, enrichie par l’expérience terrain et adaptée aux réalités régionales », souligne Xavier Gret, directeur général du CQRHT.
Il ne s’agit pas d’une rupture, mais bien d’un repositionnement stratégique, plus agile, immersif et ancré dans l’expérience touristique répondant aux attentes des chercheur d'emploi et des différents bassins de main-d'oeuvre, dans un contexte de travail en pleine mutation.
Un écosystème numérique unifié
Le projet s’appuie également sur une consolidation des plateformes numériques :
- le Guide des métiers en tourisme, accessible sur Mon Emploi en Tourisme.com
- les événements Passeport Tourisme, hébergés directement sur cette plateforme
- des expériences en réalité virtuelles lors des événements pour faire vivre la réalité des métiers aux visiteurs
Un appel à la mobilisation : Québec et la Montérégie pour cette première année
Passeport Tourisme s’adresse :
- aux entreprises touristiques qui souhaitent recruter et faire rayonner leurs métiers
- aux partenaires régionaux et sectoriels désireux de proposer un événement structurant pour leur territoire et leur industrie
- aux établissements d’enseignement et organismes engagés dans l’attractivité des carrières en tourisme
