- partager leurs bonnes pratiques en matière d’équité, diversité et inclusion (EDI) et témoigner en classe des réalités et défis rencontrés sur le terrain.
- accueillir un mandat étudiant appliqué lié à une problématique ou opportunité concrète,
Quelques thématiques abordées dans le cours ITHQ :
- Intégration des employé·es dans un contexte interculturel
- Recrutement inclusif et lutte contre les biais
- Diversité intergénérationnelle en entreprise
- Stéréotypes de genre en restauration et en hôtellerie
- Handicap visible et invisible au travail
- Orientation sexuelle et identité de genre en milieu d’accueil
Si vous êtes intéressé·e à collaborer ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à m’écrire à julie.wawrzyniak@ithq.qc.ca.
Je serai ravie d’organiser une courte rencontre afin d’explorer les différentes possibilités de partenariat.