Lieu de travail : 1808, rue Sherbrooke ouest, Montréal (Québec), H3H 1E5
Statut: temps plein, temporaire (remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation)
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience
Travailler dans un environnement inspiré de la philosophie japonaise vous intéresse ? Êtes-vous minimaliste de nature, organisé(e) et raffiné(e) ? L'hôtel SENS est fait pour vous.
Situé sur la rue Sherbrooke, l’une des principales artères de la métropole, cet hôtel vous offre l’opportunité de vous développer en tant que professionnel (le) de l’industrie hôtelière. En plus de travailler pour l’Hôtel SENS, vous collaborerez également avec le Château Versailles. Situé en face de l'hôtel SENS, cet établissement fait partie du patrimoine montréalais et conserve son charme historique à travers ses cheminées et ses moulures de style français.
Un poste vous attend afin de vous permettre d’exceller dans l’environnement professionnel hôtelier.
Relevant directement de la direction générale, le ou la Directeur·trice des ventes et marketing joue un rôle stratégique clé dans la croissance et le rayonnement de nos deux hôtels. Véritable leader commercial, elle ou il élabore et déploie des stratégies de vente et de marketing innovantes afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de revenus et de fidélisation de la clientèle.
Le poste offre une responsabilité globale sur l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités d’affaires à la négociation et à la conclusion de partenariats durables et performants.
Description des tâches:
-Rédiger les rapports et les projections de ventes.
-Gérer, fidéliser et prospecter un portefeuille d’entreprises corporatives, de clients SMERF, d’associations, de groupes corporatifs et de voyages.
-Fournir un soutien continu en matière de formation et de procédures à l’équipe des ventes.
-Établir, développer et entretenir un réseau de contacts.
-Suivre et mettre en œuvre les procédures et politiques en vigueur.
-Maintenir de bonnes relations de travail avec les différents départements opérationnels (réception, banquets, restauration, comptabilité).
-Développer des stratégies de vente efficaces afin de stimuler la croissance de l’hôtel.
-Effectuer une analyse du marché et de la concurrence afin d’assurer la compétitivité de l’entreprise.
-Établir et maintenir des relations avec les clients et partenaires commerciaux clés.
-Participer à la définition des objectifs de l’entreprise et à l’élaboration des plans stratégiques
-Collaborer avec les autres départements afin d’assurer la cohérence des communications et des initiatives de vente et de marketing.
-Rédiger le plan marketing.
-Participer aux prévisions budgétaires en collaboration avec le service de la comptabilité.
Compétences :
-Excellentes compétences en négociation et en communication.
-Esprit d’équipe, leadership et disponibilité.
-Présentation soignée et professionnelle en tout temps.
-Bonne connaissance des systèmes informatiques (Suite Office, Opera Cloud, etc.).
-Possession d’un véhicule pour les déplacements professionnels (un atout).
-Mobilité occasionnelle.
-Forte capacité analytique.
-Créativité et vision stratégique.
-Capacité à gérer une équipe multigénérationnelle.
Expérience requise :
Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en vente hôtelière ou en gestion hôtelière.
Langues :
Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste, car nous servons une clientèle internationa