Directeur.trice de Loisirs

Hotel Mont-Gabriel / Laurentides

28 novembre 2024

Le célèbre Hôtel Mont Gabriel, qui fait désormais partie de la bannière Tribute Portfolio, l'une des 31 marques hôtelières de Marriott Bonvoy, est l'un des premiers centres de villégiature des Laurentides qui prône l'art de vivre. C’est ce qui a su, au fil des ans, transformer les installations en un espace emblématique où il fait bon séjourner. Il s’agit d’ailleurs du seul hôtel des Laurentides à être situé au sommet d'une montagne. En plus d’offrir une vue imprenable sur la vallée, il propose une véritable expérience ski-in ski-out ainsi qu'un terrain de golf, un terrain de tennis, de la natation et même un spa de détente. Qu'il s'agisse d'un séjour d'affaires ou d'agrément, l'atmosphère est celle d'un grand chalet familial promettant cette impression de « chez soi » tout en prenant part à l’histoire des lieux. En faisant peau neuve, cet endroit lumineux tend à devenir un lieu magique qui incarne l'âme, l'authenticité et l’histoire riche des lieux, reliant l’humain à la nature.

Description

Sous la supervision du directeur général, le Directeur des Loisirs est responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des activités récréatives et des services associés, destinés à enrichir l'expérience des clients de l'hôtel Mont Gabriel. Il veille à la création d’un environnement accueillant et divertissant, en offrant une variété d'activités adaptées aux différents types de clientèle (familiale, professionnelle, sportive, etc.).

Responsabilités

Planifier et coordonner les activités de loisirs pour les clients (sports, jeux, événements thématiques, animations).
Organiser des événements spéciaux (soirees à thème, soirées dansantes, compétitions sportives).
S'assurer que les clients bénéficient d'une expérience agréable et mémorable grâce à des activités de loisirs diversifiées et bien organisées
Gérer les ressources matérielles et équipements nécessaires aux activités (location de matériel, maintenance, sécurité).
Participer à l’élaboration de la stratégie de promotion des loisirs et des activités pour attirer une clientèle variée.
Élaborer des rapports réguliers sur les dépenses, les recettes et les performances des programmes.

Compétences

Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire (animation, gestion de loisirs dans le secteur hôtelier ou touristique).
Forte capacité à gérer une équipe, à organiser et à prioriser les tâches.
Capacité à proposer des idées innovantes pour animer l’hôtel et à coordonner des événements complexes.
Aptitude à interagir avec les clients, à écouter leurs besoins et à offrir une expérience client exceptionnelle