Tendances RH en tourisme selon les générations

La fidélisation des ressources humaines est actuellement un défi dans tous les secteurs. C'est notamment le cas de l’industrie touristique et hôtelière souligne Anne-Marie Royer, conseillère principale pour Développement Touristique AMR.

Anne-Marie dresse le portrait des générations en ressources humaines incluant :

• les baby-boomers; 
• la génération X;
• la génération Y &
• la génération Z.

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Source: PROFESSION VOYAGES