Record d'achalandage VIA Rail

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Après avoir connu une croissance fulgurante au cours des derniers mois, VIA Rail Canada (VIA Rail) a affiché son meilleur rendement en huit ans au cours du long week-end de mai. Quelque 73 500 passagers ont choisi l'un ou l'autre des nombreux départs offerts pour leurs déplacements, ce qui représente une hausse de 8 % par rapport à 2016. Suivant une tendance amorcée en 2014, les revenus voyageurs se sont accrus de près de 10 % comparativement à 2016.

LE TRAIN SOULEVÉ PAR UNE VAGUE DE POPULARITÉ

La plus forte croissance a été observée dans l'Est du pays, alors que le train long parcours l'Océan entre Montréal et Halifax a enregistré une hausse de son achalandage de 20 % et de ses revenus de 15 % comparativement à la même période l'an dernier.

Les trains du corridor Québec-Windsor ont également affiché une forte croissance, avec un achalandage en hausse de 8,5 % et une augmentation des revenus de l'ordre de 13 % par rapport à 2016.

En six jours, les trains de passagers ont parcouru une distance totale de 27 millions de kilomètres, soit l'équivalent de 680 fois le tour de la Terre. Plus de la moitié des 73 500 voyageurs ont pris place à bord des nombreux trains parcourant l'Ontario et 31 % des gens se sont déplacés entre le Québec et l'Ontario, faisant de Toronto, Montréal et Ottawa les destinations les plus populaires. Le vendredi 19 mai a été le jour le plus achalandé du week-end.

« Nous nous réjouissons des résultats du long week-end dernier, les meilleurs en huit ans. Cela démontre que, année après année, les Canadiens sont de plus en plus nombreux à faire le choix sensé de laisser leur voiture à la maison et de prendre le train. Je salue l'excellent travail des employés de première ligne qui ont assuré un service conforme à nos normes de qualité élevées partout au pays. Le succès récolté témoigne une fois de plus de la nécessité d'un virage vers un réseau de transport qui propose des options de mobilité durable », a déclaré Yves Desjardins-Siciliano, président et chef de la direction de VIA Rail.

FAITS SAILLANTS

Pour la période du jeudi 18 mai au mardi 23 mai 2017 :

Réseau pancanadien de VIA Rail

  • 73 500 passagers | hausse de 8 % comparativement à 2016
  • 27 millions de kilomètres parcourus | augmentation de l'ordre de 6,4 % par rapport à 2016
  • Augmentation des revenus voyageurs de l'ordre de 10 % par rapport à 2016
  • Jour le plus achalandé : le vendredi 19 mai
  • Destinations les plus populaires : Toronto, Montréal et Ottawa

Corridor Québec - Windsor

  • 68 700 passagers | hausse de 8,5 % comparativement à 2016
  • Augmentation des revenus voyageurs de l'ordre de 13 % par rapport à 2016

Océan Montréal - Halifax

  • 1 200 passagers | hausse de 20 % comparativement à 2016
  • Augmentation des revenus voyageurs de l'ordre de 15 % par rapport à 2016

Canadien Toronto - Vancouver

  • 2 300 passagers | baisse de 6 % comparativement à 2016
  • Augmentation des revenus voyageurs de l'ordre de 2 % par rapport à 2016

Source: VIA Rail Canada Inc.


À propos de VIA Rail Canada

En tant que service ferroviaire voyageur national du Canada, VIA Rail (viarail.ca) et ses 2 600 employés ont pour mandat d'offrir des services de transport voyageurs sûrs, efficaces et économiques, et ce, dans les deux langues officielles du pays. La Société met en service des trains intervilles, régionaux et transcontinentaux qui relient plus de 400 collectivités sur son réseau pancanadien, et environ 180 collectivités de plus grâce à ses partenariats intermodaux, et mène à bon port près de quatre millions de voyageurs chaque année. L'Association des chemins de fer du Canada lui a décerné sept prix d'excellence en sécurité au cours des huit dernières années. Visitez la section À propos de VIA à l'adresse Via Rail.

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Nominations

Fairmont Le Reine Elizabeth

Fairmont Le Reine Elizabeth est fier d’annoncer les nominations suivantes:

Gabrielle Nobrega au poste de coordonnatrice aux ventes depuis le 19 juin 2017. Gabrielle se joint à l’équipe du Fairmont Le Reine Elizabeth avec une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l’hôtellerie. Elle a détenu jusqu’à récemment avec succès le poste de coordonnatrice aux ventes au Fairmont Le Manoir Richelieu. Gabrielle a occupé différents autres postes au Fairmont Le Manoir Richelieu depuis son entrée en 2014, tels que concierge, agente de la réception et superviseure de la réception et de l’entretien ménager.

Leandro Gomes De Oliveira au poste de directeur de nuit depuis le 19 juin 2017. Leandro se joint à nous fort d’une expérience de plus de 18 ans dans le domaine de l’hôtellerie. Il a détenu jusqu’à récemment avec succès le poste d’auditeur de nuit au Sofitel Montréal. Leandro a fait son entrée dans la famille Accor en 1999 en tant que réceptionniste au Novotel Morumbi. En 2003, il a transféré à l’hôtel Mercure Downtown en tant que réceptionniste/auditeur. En 2005, il a été promu au poste de Chef de réception au Novotel Ibirapuera.  

Cédrik Pigeon au poste de gérant, ventes et services évènementiels depuis le 19 juin 2017. Cédrik se joint à nous fort d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du service à la clientèle. Il a détenu jusqu’à récemment avec succès le poste de coordonnateur des ventes et évènements à l’hôtel Sheraton Montréal Aéroport. Cédrik a occupé différents postes au sein de son parcours, tels que superviseur des banquets au Château Vaudreuil Hôtel et Suites, Superviseur au restaurant Zento Sushi et co-fondateur, service évènementiel de la compagnie Production Ibiza.

Mélanie Faucon au poste de superviseure/coordonnatrice à l’entretien ménager depuis le 19 juin 2017. Mélanie se joint à l’équipe du Fairmont Le Reine Elizabeth avec une expérience de plusieurs années dans le domaine du service à la clientèle. Elle a détenu jusqu’à récemment avec succès le poste de superviseure à l’entretien ménager à l’hôtel Le Westin Montréal. Mélanie a fait son entrée dans la famille Fairmont en 2012 en tant que serveuse au Fairmont Le Château Montebello. En 2014, elle s’est jointe au Fairmont Le Reine Elizabeth au poste de serveuse, service aux chambres. En 2015, elle est retournée au Fairmont Le Château Montebello pour compléter un stage en gestion aux ressources humaines et à l’entretien ménager.

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