5 conseils pour favoriser l’innovation chez vos employés

Ressources humaines · · Commenter

« Seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu’ils peuvent changer le monde y parviennent. » - Extrait du discours de Steve Jobs lors de la Campagne Apple, 1997.

Les entreprises qui réussissent conçoivent plus de nouveaux produits ou services et utilisent des processus plus efficaces. Leurs leaders nourrissent une culture d’innovation; ainsi, ils augmentent la productivité, conservent leurs collaborateurs et fidélisent leurs clients.

Aujourd’hui, avec la compétition constante, les difficultés de recrutement, les changements technologiques, etc., l’innovation continue n’est plus une simple option, c’est une nécessité. Comme superviseur, nous avons un rôle important à jouer dans l’innovation.

Voici 5 conseils à appliquer pour susciter l’initiative et la créativité de vos employés et ainsi, favoriser une culture d’innovation dans votre entreprise…

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Source : Conseil québécois des ressources humaines en tourisme

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Nominations

Corporation plein air Manicougan/Jardins des glaciers

La Corporation plein air Manicouagan souhaite annoncer la nomination de Patrick Pelletier au poste de directeur des opérations du développement après 4 saisons à la barre des opérations à titre de coordonnateur. « Monsieur Pelletier a su relever chacun des défis  tant au niveau des opérations que de la gestion administrative des actifs de la CPAM », témoigne le président de la Corporation plein air Manicouagan.

« Les connaissances dans tous les domaines, avec du vouloir, ça s’apprend, mais la passion, tu l’as ou tu l’as pas. Patrick a la passion pour sa région. Je suis privilégiée de travailler à ses côtés. Les quatre dernières années ont été remplies de défis à tous les niveaux et ensemble, on a grandi dans cette aventure. Cette nomination est la suite logique d’un travail acharné », souligne Mme Renée Dumas, directrice générale. 

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