Responsable provincial du développement touristique francophone

Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-Labrador inc. (RDÉE TNL) / Canada

Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie.

Responsabilités

FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS :

  • Promouvoir Terre-Neuve-et-Labrador comme destination touristique sur les marchés francophones
  • Soutenir les entreprises touristiques de Terre-Neuve-et-Labrador offrant des services en français
  • Orienter les entreprises touristiques anglophones voulant offrir des services en français
  • Enrichir la trousse de voyage en français
  • Collaborer avec les partenaires de l’industrie touristique (privés, municipaux, provinciaux)
  • Collaborer avec les projets de RDÉE Canada
  • Réseauter avec les associations touristiques (Hospitality Newfoundland and Labrador) et les Destination Management Organization (DMO)
  • Collaborer avec des journalistes de l’industrie touristique pour faire paraître des articles dans la presse
  • Animer les médias sociaux : Facebook, Twitter, Instagram etc.
  • Développer des campagnes marketing des médias sociaux.
  • Mettre à jour le site : www.tourismeTNL.ca
  • Participer aux tables de travail Tourisme du réseau national RDÉE Canada
  • Collaborer à la création et à la mise en application de la planification stratégique

Compétences

COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

  • Baccalauréat ou équivalence en Administration des affaires/Gestion du tourisme
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Expérience dans l'industrie touristique canadienne
  • Expérience en développement de projets touristiques
  • Expérience en développement de produits touristiques
  • Expérience en supervision de contractuels (ex : graphiste, etc.)
  • Expérience en développement de partenariats
  • Excellente capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Bonne connaissance des tendances de consommation de l’industrie du tourisme
  • Bonne compréhension des réseaux de médias sociaux. 
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats
  • Connaissance de Google Analytics (un atout)
  • Connaissance des communautés francophones en situation minoritaire (un atout)
  • Créativité, initiative et dynamisme
  • Travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Le lieu de travail : St-Jean de Terre-Neuve (St. John’s)
  • La langue de travail est le français mais l’anglais est indispensable
  • Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
  • La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Posséder une voiture serait une nécessité

 

ÉCHELLE SALARIALE : 40-45 000$ sur une base annuelle, selon expérience et qualification. L’organisme offre de très bons avantages sociaux : plan d’assurance, plan de contribution REÉR, stationnement gratuit, proximité service de transport public et voisin d’un YMCA. Ce poste est conditionnel à l’obtention d’un financement.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : lundi 1er mai 2017

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse : emploi@rdeetnl.ca.

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le vendredi 14 avril 2017, 16h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info@rdeetnl.ca.

IMPORTANT : Les CV et lettres de motivation envoyés à cette adresse ne seront pas pris en compte.

Site Web : www.rdeetnl.ca et www.tourismetnl.ca.

Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.

Mots clés : French, Project Management, Tourism, Economic Development, Francophone, Communications, Bilingual, Social Media, Tourism Management


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Nominations

Fairmont Le Reine Elizabeth

Fairmont Le Reine Elizabeth est fier d’annoncer la nomination de Marie-Josée Rivard au poste de Directrice adjointe, restauration à compter du 27 mars 2017.

Marie-Josée se joint à nous fort d’une expérience de plus de 14 ans dans les domaines de l’hôtellerie et la restauration. Elle a détenu jusqu’à récemment avec succès le poste d’assistante maître d’hôtel banquets à l’hôtel Hyatt Regency Montréal. Marie-Josée a débuté sa carrière en restauration en 2003 comme cuisinière au restaurant Tomate Basilic. Par la suite, elle a acquis de l’expérience en hôtellerie dans différents établissements, notamment comme directrice des banquets à l’hôtel Nelligan et directrice de la restauration au Courtyard Marriott Montréal Centre-Ville.

Nous lui souhaitons la plus cordiale des bienvenues et le meilleur succès au sein de l’équipe du Fairmont Le Reine Elizabeth.

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