Responsable au développement des parcs régionaux et projets spéciaux

Aventure Écotourisme Québec et Association de parcs régionaux du Québec / Laval

Une équipe dynamique ayant la gestion de deux associations liées au secteur du tourisme d’aventure, de nature et du plein air : Aventure Écotourisme Québec et l’Association de parcs régionaux du Québec qui supportent leurs entreprises et parcs régionaux membres dans le développement, la structuration de l’offre et la commercialisation de produits et activités nature.

Description

Sous la supervision immédiate du Directeur Général d'Aventure Écotourisme Québec et de l'Association de parcs régionaux du Québec, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir les parcs régionaux et les municipalités dans le développement de leurs projets en matière d'activités de plein air. Elle veille ainsi à leur offrir un accompagnement dans leurs défis quotidiens et leur volonté de développement de manière à favoriser une offre d'activités et de lieux de plein air plus accessibles à la population du Québec, mais également plus sécuritaires. La personne titulaire du poste aura l'occasion de travailler sur divers projets spéciaux en cours d'année de manière à répondre concrètement aux besoins qu'ont les membres des deux Associationet aux lignes directrices que pourraient proposer le gouvernement.

Responsabilités

La personne titulaire du poste est également appelée à :

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action découlant du plan stratégique de l’Association des Parcs Régionaux du Québec (Continuum mandat);
  • Représenter l’Association auprès d’instances politiques pour tous les dossiers concernant les projets de développement des parcs régionaux;
  • Élaborer et rédiger les demandes de financement;
  • Valoriser les activités de plein air en bonifiant les divers outils et campagnes promotionnelles;
  • Animer des comités d’experts afin d’établir les priorités, les différents besoins touchant la structuration des produits, les normes de sécurité pour chaque discipline et l’amélioration des pratiques de plein air;
  • Coordonner l’implantation des processus technologiques et d’automatisation ainsi que les choix des fournisseurs pour la fabrication des nouveaux outils;
  • Accompagner les parcs régionaux du Québec dans la mise en place et l’implantation d’un programme de sensibilisation auprès de la clientèle pour la pratique sécuritaire d’activités de plein air;
  • Développer de partenariats ;
  • Visiter les parcs régionaux ou les municipalités dans diverses régions touristiques afin d'identifier les potentiels de développement, s'assurer de répondre à leurs divers besoins d'accompagnement et parfaire ses connaissances sur leurs pratiques sécuritaires et offre globale;
  • Orienter et conseiller les parcs vers les services, les ressources et les intervenants pertinents selon leurs besoins.

OPTIMISATION DES PROCESSUS INTERNES, VEILLE ET PROJETS SPÉCIAUX POUR LE TOURISME D’AVENTURE ET LE RÉSEAU PARQ

  • Effectuer la veille, analyser et être à l’affut des normes, des formations, des standards de qualité dans le secteur des activités d’aventure;
  • Participer à la mise en place de nouveaux projets visant le développement des entreprises membres dans sa sphère d’expertise.

Compétences

  • Leadership, professionnalisme
  • Très bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles autant à l’écrit qu’à l’oral
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Habileté à travailler en équipe
  • Rigueur et soucis du détail
  • Vision stratégique 

Exigences

Scolarité et expérience 

  • Baccalauréat en intervention plein air, en tourisme d’aventure ou autre domaine pertinent
  • La combinaison de diplôme pertinent et d’expérience peut également être considérée
  • 3 à 5 années d’expérience dans le milieu des parcs régionaux et/ou fédérations d’activités d’aventure, du tourisme, de la gestion de risques, de l’aménagement du territoire ou toute autre expérience jugée pertinente
  • Connaissance de l’industrie des parcs nationaux/régionaux, du tourisme et des activités de plein air
  • Connaissance des principes de gestion des risques (un atout).

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Faire partie d’une équipe dévouée, passionnée et consciencieuse de l’industrie du tourisme d’aventure et du récréotourisme;  
  • Valeurs humaines et familiales;
  • La possibilité de travailler à distance, à l’occasion (télétravail);
  • Des défis et des projets variés et stimulants;
  • Organisation reconnue et influente à travers l’industrie;
  • Desservir des organisations passionnées et travailler « pour du plaisir, du plein air »;
  • Conciliation travail-famille et flexibilité des horaires de travail;
  • Proximité des collègues et grand esprit d’équipe;
  • Environnement de travail chaleureux et convivial;
  • Participation à des événements à l’international.

Date d’entrée en fonction : fin septembre 2020

Conditions de travail : Travail à horaire variable s’effectuant généralement sur un quart de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures/semaine. En cas d’événements spéciaux, peut parfois impliquer de longues heures de travail, exiger de travailler certains soirs et fins de semaine et de se déplacer dans l’ensemble du Québec.

Conditions salariales : À discuter selon l’expérience

Les personnes qui aimeraient se joindre à notre équipe dynamique et passionnée sont invitées à soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 31 août 2020, à l'adresse suivante: Aventure Écotourisme Québec, 151, boulevard Ste-Rose, Laval (Québec) H7L 1L2

ou via ce site.


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