Responsable au développement des entreprises

Aventure Écotourisme Québec / Laval

Une équipe dynamique ayant la gestion de deux associations, Aventure Écotourisme Québec et  l’Association de parcs régionaux du Québec.

Aventure Écotourisme Québec (AEQ) est un organisme à but non lucratif, créé en 1990, qui a pour mission de développer et rehausser une offre touristique de qualité. Dans cette optique, elle assure la qualité et la sécurité des services offerts par ses entreprises membres en les accréditant selon des critères rigoureux. L’organisation est donc une Association touristique sectorielle qui comprend un réseau de plus de 140 entreprises professionnelles membre en tourisme d’aventure et en écotourisme, proposant une panoplie d’activités d’aventure, d’excursions ou de séjours écotouristiques (du kayak de mer au traîneau à chien en passant par la randonnée pédestre) au Québec.

L’Association des parcs régionaux du Québec (PaRQ) est un organisme national de loisir à but non lucratif, créé en 2014, qui a pour objectif de former un regroupement fort qui valorise et positionne les parcs régionaux du Québec dans l’industrie récréotouristique au Québec. Ce regroupement, avec 50 parcs régionaux membres, est un réseau québécois fort, dynamique et reconnu de parcs nature à vocation récréotouristique, qui développe la qualité et la diversité de l’expérience des visiteurs et qui fait la promotion d’une image de marque distinctive adhérant aux principes de développement durable.

Bien qu’elles veillent à leur conformité, elles les supportent également dans le développement, la structuration de l’offre et la commercialisation de leurs produits et activités de manière à défendre, représenter et promouvoir les intérêts de l’aventure, de l’écotourisme et du récréotourisme au Québec. Sa renommée à travers l’industrie, ses valeurs humaines et l’énergie du secteur d’activité font de nous un employeur de choix, où y travailler est synonyme de sens et de plaisir. 

Description

Sous la supervision immédiate du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir et développer les entreprises de tourisme d’aventure et les parcs régionaux dans l’ensemble de leurs pratiques d’affaires. Elle veille ainsi à offrir un accompagnement adapté aux entrepreneurs dans leurs défis quotidiens et leur volonté de développement, pour consolider un tissu d’organisations performantes et augmenter l’attractivité du tourisme d’aventure québécois et des parcs régionaux au niveau international. La personne titulaire du poste doit ainsi se tenir à jour sur les tendances, la concurrence, le marché et les divers produits d’aventure et du récréotourisme qui sont offerts, de manière à aider les membres à structurer une offre de qualité de calibre international.

Responsabilités

La personne titulaire du poste est également appelée à :

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action découlant du plan stratégique de l’Association ,
  • Mettre en œuvre des stratégies encourageant les membres à viser la diversification de leurs opérations et de leurs revenus;
  • Conseiller les membres sur l’implantation des meilleures pratiques d’affaires visant l’amélioration de leurs processus internes et leurs performances organisationnelles;
  • Visiter les membres dans diverses régions touristiques afin d'identifier les potentiels de développement, s'assurer de répondre à leurs divers besoins d'accompagnement et parfaire ses connaissances sur l’ensemble des activités qu’ils offrent;
  • Élaborer et animer des activités de formation pour les membres touchant la structuration du produit et l’amélioration des pratiques;
  • Participer à différents comités (ex. Mouvement Québécois de la Qualité) et événements afin de représenter l’AEQ et PaRQ et améliorer ses connaissances pour accompagner les membres dans leurs mécanismes de gestion;
  • Identifier des opportunités de partenariats et optimiser la collaboration entre les partenaires et les membres;
  • Participer à l'implantation de nouvelles fonctionnalités (ex. paiement en ligne) chez les membres et accompagner les nouveaux utilisateurs dans le processus d'implantation;
  • Sonder les membres sur leur portrait d’affaires, compiler les résultats et en donner rapport pour informer l’industrie touristique de l’évolution de notre secteur; 
  • Assurer une veille constante sur le marché, les tendances et les meilleures pratiques.

Compétences

  • Polyvalence et capacité d’adaptation;
  • Très bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles autant à l’écrit qu’à l’oral; § Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Habileté à travailler en équipe; 
  • Rigueur et soucis du détail;
  • Connaissance et habileté avec les systèmes informatiques;
  • Vision stratégique;
  • Professionnalisme.

Scolarité et expérience

  • Baccalauréat en administration des affaires, récréologie, gestion du tourisme ou autre domaine pertinent;
  • Diplôme d’études supérieures, un atout;
  • 3 à 5 années d’expérience dans le milieu du plein air ou toute autre expérience jugée pertinente;
  • Connaissance de l’industrie touristique et des activités d’aventure et de récréotourisme.

Exigences

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Faire partie d’une équipe dévouée, passionnée et consciencieuse de l’industrie du tourisme d’aventure et du récréotourisme;  
  • Valeurs humaines et familiales;
  • La possibilité de travailler à distance, à l’occasion (télétravail);
  • Des défis et des projets variés et stimulants; 
  • Organisation reconnue et influente à travers l’industrie;
  • Desservir des organisations passionnées et travailler « pour du plaisir, du plein air »;
  • Grand accent mis sur la conciliation travail-famille et flexibilité des horaires de travail;
  • Proximité des collègues et grand esprit d’équipe; 
  • Environnement de travail chaleureux et convivial;  § Participation à des événements à l’international.

Date d’entrée en fonction : Fin septembre 2019

Conditions de travail : Travail à horaire variable s’effectuant généralement sur un quart de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures/semaine. En cas d’événements spéciaux, peut parfois impliquer de longues heures de travail, exiger de travailler certains soirs et fins de semaine et de se déplacer dans l’ensemble du Québec. 

Conditions salariales : À discuter selon l’expérience 

Les personnes qui aimeraient se joindre à notre équipe dynamique et passionnée sont invitées à soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 3 septembre 2019, à l'adresse suivante:

Aventure Écotourisme Québec, 151, boulevard Ste-Rose, Laval (Québec) H7L 1L2, ou par courriel à info@aventure-ecotourisme.qc.ca, 450 661-2225


Postuler en ligne < Retour à la liste

Twitter

Nominations

NOMINATIONS, semaine du 19 août 2019

  • Centre Sheraton Montréal - Vittorio Di Re
  • Hôtel Palace Royal - Antoine Naoum
  • Alterra Mountain Company - Patrice Malo

Pour voir les nominations en détails

Voir toutes les nominations