Gestionnaire des médias sociaux

Tourisme Laval / Laval

Tourisme Laval représente quelque 200 entreprises lavalloises reliées à l’industrie touristique. Chef de file d’une industrie en pleine expansion, Tourisme Laval contribue au développement de Laval comme destination touristique, assure le leadership sur le plan de l’accueil et de la promotion des attraits, joue le rôle d’agent rassembleur auprès des membres et partenaires, dans une perspective de développement durable, et poursuit l’objectif de positionner Laval sur l’échiquier régional, national et international.

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 novembre 2017.

Description

Tourisme Laval est à la recherche d'un(e) gestionnaire des médias sociaux. La personne recherchée agira sous la supervision de la directrice des communications. Elle participera à l’élaboration des stratégies de contenu et à leur déploiement pour l’organisation et ses membres désignés. Elle travaillera en collaboration avec la Responsable des relations de presse et médias sociaux, ainsi que le coordonnateur des médias sociaux et sera responsable de la rédaction et de la diffusion de différents contenus en ligne en plus de les évaluer, les analyser et proposer des tactiques novatrices et performantes.

Type de poste : permanent

Date de début : immédiatement

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Ses responsabilités comprennent les éléments suivants, sans nécessairement s’y limiter :

  • Participer à la planification de la stratégie des contenus des médias sociaux des membres désignés par l’organisation
  • Agir comme une des personnes-ressources auprès des membres désignés pour la gestion de leurs médias sociaux
  • Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de contenu, en assurer la mise à jour et les adapter à l’actualité
  • Recommander des stratégies visant l’amélioration continue de l’engagement des communautés
  • Animer des séances de remue-méninges
  • Identifier des influenceurs clés
  • Demeurer à l’affût des tendances en médias sociaux et outils de gestion associés
  • Réaliser la rédaction de contenu, la production de vidéos, les séances photos, les enregistrements audio, l’infographie, etc.
  • Surveiller des indicateurs de performance, en assurer le suivi et y réagir
  • Suggérer des stratégies d’optimisation innovatrices afin d’améliorer les performances des publications et campagnes sur les médias sociaux
  • Analyser et commenter les tableaux de bord mensuels
  • Créer des contenus prêts à être publiés (publications, billets de blogue)

Compétences

PROFIL RECHERCHÉ

  • Personne détenant un diplôme universitaire ou collégial en communication ou dans un domaine connexe
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtriser les outils informatiques suivants : Hootsuite, Wordpress, Photoshop, Google Analytics, Facebook Insights, et la suite Microsoft Office
  • Connaître les stratégies de SEO liées au développement de contenu
  • Démontrer des aptitudes de niveau supérieur en rédaction
  • Avoir une excellente connaissance de l’univers numérique et être un avide utilisateur des médias sociaux
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’un souci du détail et de la qualité
  • Compétences en photographie et vidéographie
  • Fortes compétences en rédaction
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

Exigences

AUTRES EXIGENCES

  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans son approche
  • Être une personne curieuse de nature, autonome et entreprenante
  • Grande capacité à travailler sous pression et capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente gestion des priorités
  • Esprit d’équipe et d’initiative, excellentes relations interpersonnelles
  • Assiduité et ponctualité

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Nominations

Corporation plein air Manicougan/Jardins des glaciers

La Corporation plein air Manicouagan souhaite annoncer la nomination de Patrick Pelletier au poste de directeur des opérations du développement après 4 saisons à la barre des opérations à titre de coordonnateur. « Monsieur Pelletier a su relever chacun des défis  tant au niveau des opérations que de la gestion administrative des actifs de la CPAM », témoigne le président de la Corporation plein air Manicouagan.

« Les connaissances dans tous les domaines, avec du vouloir, ça s’apprend, mais la passion, tu l’as ou tu l’as pas. Patrick a la passion pour sa région. Je suis privilégiée de travailler à ses côtés. Les quatre dernières années ont été remplies de défis à tous les niveaux et ensemble, on a grandi dans cette aventure. Cette nomination est la suite logique d’un travail acharné », souligne Mme Renée Dumas, directrice générale. 

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