Directeur des ventes

Le Mount Stephen / Montréal

Avec ses quatre-vingt-dix (90) chambres et sky-lofts, tous fenestrés du sol au plafond, dont certains avec terrasse privée, ainsi que ses trois salles de banquet pouvant accueillir jusqu'à 500 invités, l'élégant hôtel-boutique alliera néoclassicisme et lignes contemporaines dans un environnement feutré à souhait.  Le club exclusif fondé en 1926 par George Stephen a été restauré à sa splendeur originale.  Vous serez fier de faire partie de cette expérience exceptionnelle.

Description

Titre de l'emploi : Directeur des ventes

Statut : Temps plein

Date de début : 18 juin 2018

Lieu de travail : Le Mount Stephen, 1440 rue Drummond, Montréal, Québec, Canada, H3G1V9

Relevant du directeur général, le directeur des ventes est responsable de développer le marché afin d'amener les clients à choisir notre établissement pour leur séjour.

Responsabilités

  • Développer de nouveaux marchés
  • Planifier, coordonner etexécuter la stratégie globale de vente et marketing
  • Diriger l’équipe des ventes dans les efforts de développement de vente
  • Tenter de réaliser les objectifs établis
  • Doit réaliser des ventes par téléphone ou en personne avec le client
  • Collaborer et organiser des campagnes de publicité
  • Voir à la coordination entre les contrats de vente, les opérations et la facturation
  • Préparation du budget et prévision de ventes
  • Suivi du budget de dépenses marketing
  • Planification des salons d’expositions
  • Travailler avec la bannière
  • Établissement de la stratégie des prix de vente en collaboration avec le directeur général.

Compétences

  • Connaissance du milieu hôtelier - Élevé (5 année(s) d'expérience requise) - Exigence
  • Capable de travailler en équipe - Exigence
  • Avoir de l'entregent - Exigence
  • Disponibilité à travailler selon des horaires variables - Exigence
  • Connaissance de logiciel (IQWare/Opera) - Exigence
  • Connaissance de logiciels informatiques (Suite Office) - Exigence
  • Capacité à démontrer du leadership et à superviser une équipe de travail - Exigence
  • Dynamique - Exigence
  • Débrouillard - Exigence
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles - Exigence

Exigences

Qualifications :

  • Véhicules de promenade (classe 5) - Exigence

Langues :

  • Anglais parlé et écrit - Élevé - Exigence
  • Français parlé et écrit - Élevé - Exigence

Pour nos postes syndiqués, le salaire offert est basé sur la convention collective en vigueur.  Pour les autres postes, le salaire est en fonction de l'expérience.  De plus, il est accompagné des avantages sociaux et de tarifs préférentiels dans tous les hôtels possédés par le Groupe Tidan.

L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.


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Nominations

Tourisme Baie-James

Tourisme Baie-James est fier d’annoncer les nominations de madame Joanik Linteau au poste de chargée de projets, accueil et marketing.

Étant à l’emploi de Tourisme Baie-James depuis le 12 décembre 2005 en tant que coordonnatrice du réseau d’accueil, et une ressource partagée pour le compte de Tourisme Eeyou Istchee, madame Joanik Linteau continuera d’assumer un leadership au niveau de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie régionale d’accueil et de signalisation. De plus, elle sera en charge du déploiement du plan de commercialisation de la destination d’Eeyou Istchee Baie-James et sera amenée à collaborer sur différentes actions de promotion et de marketing avec le reste de l’équipe marketing.

Nous sommes persuadés qu’elle aura à cœur le développement et la performance de l’organisation et de la région et qu’elle saura se plaire au sein de son nouveau poste.

Madame Linteau travaille à partir des bureaux de Tourisme Baie-James. Vous pouvez la joindre soit par courriel au jlinteau@tourismebaiejames.com ou par téléphone au 418 748-8140, poste 226. 

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